Несмотря на погодные катаклизмы наступает календарное лето, а вместе с ним — пора стажировок и преддипломных практик. Это значит, что очень скоро в большинство компаний и PR-агентств потечёт ручеёк «свежей крови» — молодых специалистов, желающих приобщиться к таинствам профессии.
Повезёт не всем, поскольку практически в каждой организации находятся неравнодушные к молодой крови вампиры и вампирессы, знающие 1001 способ заставить стажёра возненавидеть выбранную специальность всего за месяц. Рассмотрим наиболее неудачные сценарии стажировок.
«Раб на галерах»
Некоторые люди убеждены — если им было трудно и плохо, значит, другие тоже должны пострадать. Попавший к таким персонажам практикант может забыть о простых радостях жизни на всё время стажировки. Прийти попозже, уйти пораньше, отпроситься на один день для поездки за город — нереально! Стажёр должен приходить первым, уходить последним и быть всё время загружен, даже если никаких авралов на самом деле нет. Почти как новобранец в армии.
Что делать: Просто потерпеть и получить справку для университета. И да, некоторые действительно работают в таком режиме годами.
«Кофе и сигареты»
Когда приходишь в компанию за опытом и новыми знаниями, а оказываешься в роли бесплатного курьера — это, пожалуй, самый разочаровывающий сценарий. Если в описанном выше случае можно реально чему-то научиться, то все знания, которые можно почерпнуть в результате такой «стажировки» — марка любимых сигарет вашего начальника и количество выпиваемых в течение рабочего дня чашек кофе. Здесь даже говорить не о чем.
Что делать: Уходите. Или попытайте удачи в другом подразделении компании.
«33 орешка для Золушки»
В некоторых компаниях любят завалить практикантов работой не для того, чтобы завалить, а просто потому, что её действительно много. Это не самый плохой вариант, если вы действительно настроены учиться новому и пахать наравне со штатными работниками. Такова жизнь. Правда, резкое погружение в рабочий процесс может быть травмирующим.
Что делать: Трезво оцените свои силы, ибо спрашивать с вас тоже будут по полной.
«Палата №6»
Можно попасть на стажировку в компанию мечты и принять участие в интересном проекте, но радость будет омрачена несносным характером коллег. Да, в творческих коллективах много психопатов, для которых крики, истерики и нецензурная брань — норма жизни. Но норма ли это лично для вас? Старайтесь держаться подальше от сплетен и интриг — мир коммуникаций очень тесен. Зачем наживать врагов?
Что делать: Спокойствие, только спокойствие. Ради хорошей строчки в резюме иногда можно и потерпеть.
«Яблоко от яблоньки»
Некоторые родители настолько переживают за судьбу своих чад, что предпочитают устраивать их на стажировку исключительно к своим знакомым, а то и вовсе в собственную компанию. Скажем честно — это отличный старт, если дети действительно хотят продолжить дело родителей. Но если нет — такая стажировка и попытки родителей контролировать каждый шаг своих наследников грозят обернуться настоящей пыткой для обеих сторон.
Что делать: Попробуйте всё же поработать в компании без родительской протекции. Это будет полезный опыт.
Мария Рыбакова,
начальник управления коммуникаций и информационной политики ПАО ОМЗ