Архив рубрики: Новости

Pro-Vision Communications и «АМИ-Систем» начинают сотрудничество

Агентство маркетинговых коммуникаций Pro-Vision Communications, входящее в группу Pro-Vision, заключило договор о сотрудничестве на абонентской основе с компанией «АМИ-Систем» сроком на год. В рамках соглашения команда Pro-Vision организует комплексную PR-поддержку: подготовку пресс-материалов, взаимодействие с федеральными и региональными СМИ, коммуникационную поддержку участия компании в отраслевых мероприятиях и другие активности.
Компания «АМИ-Систем» внедряет на российских предприятиях собственную уникальную разработку – Целостную систему управления. Данная система позволяет успешно решать организационные проблемы, повышает производительность труда, сокращает издержки и повышает прибыльность и конкурентоспособность отечественных предприятий.

Об «АМИ-Систем»
Компания «АМИ-Систем» является экспертом в повышении эффективности крупных, средних и малых российских предприятий.
Клиентами компании являются предприятия из самых разных отраслей экономики: машиностроение, производство, строительство, торговля, транспорт, пищевая промышленность, финансы, агробизнес, сфера услуг и другие.
Факты о компании:
• Опыт работы компании – более 19 лет,
• Компания успешно выполнила проекты на более чем 600 предприятиях РФ,
• Численность персонала данных предприятий превышает 200 000 человек.

О холдинге Pro-Vision
Холдинг Pro-Vision – одна из ведущих российских компаний, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В его состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, отдел Pro-Vision Production, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 60+ сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы).
Холдинг Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций АКОС-ICCO, РАЭК, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты холдинга удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Merit, IPRA и др. Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одного из крупнейших независимых российских коммуникационных холдингов.

Источник - http://www.akospr.ru/

8 вдохновляющих идей для новогодних подарков клиентам

Иногда мне кажется, что все уже забыли о том, зачем мы дарим подарки нашим клиентам. Новый год и так нелёгкий период, а тут ещё надо думать о том, что подарить, и при этом быть оригинальным. Причём, ложится это всё традиционно на плечи пиарщиков и маркетологов, которым, скажем мягко, в конце года не до того.  Когда начинаешь думать о новогодних подарках, кажется, что столы клиентов и так уже завалены  миллионами календарей, ручек, ежедневников и кружек с «забавными» надписями и логотипами самых разных компаний. Продраться сквозь такие дебри одинаковых подарков не так-то просто, но и времени на всё не хватает, поэтому обычно среднестатистическая компания отказывается от оригинальных идей в пользу календарей и ежедневников.

Но если задуматься, хороший (необычный, полезный и отражающий суть вашего бизнеса) подарок способен сотворить чудо: лишний раз напомнить о вас клиенту, оставить тёплые чувства о вашем бренде и даже получить определённую долю известности в соцсетях (если ваши клиенты в них активны).

Статья от Solo PR Premium натолкнула нас на мысль о систематизации идей для новогодних подарков. Понятно, что Америку мы не откроем, однако, может быть, эта подборка натолкнёт вас на мысли о вашем — единственном и неповторимом подарке.

1. Поздравьте клиента, используя ваши профессиональные навыки. Копирайтер-фрилансер может написать новогоднее хоку, чтобы продемонстрировать свои таланты, видео-студия может сама снять фильм и предоставить возможность сделать это своим клиентам. Словом, подумайте о вашем ключевом навыке и подумайте какой подарок вы можете сделать клиенту, используя его.

2. Поддержите местных производителей. Неважно где вы находитесь географически и как далеко находятся от вас ваши клиенты. Подумайте — чем ваш регион славится, какие продукты и сувениры могут быть интересны вашим клиентам. Например, все в России (и не только) знают про алтайский и башкирский мёд, оренбургские пуховые платки, тульские пряники. Неважно, дарите ли вы подарок собратьям по территории или (что лучше) клиентам из других регионов, если вы подчеркнёте местный колорит и сможете адаптировать его под бизнес вашей компании, то ваши клиенты очень обрадуются. Но не увлекайтесь брендированием: иногда огромный логотип заставляет отказаться от использования даже самого душевного и нужного подарка.

3. Творите добро. Новый год — отличный повод для того, чтобы стать чуточку добрее к тем, кому повезло меньше. Вовлеките своих клиентов в благотворительную акцию: сделайте пожертвование от их имени в один из благотворительных фондов, организуйте вместе какую-то благотворительную акцию.  В США это практикуют часто, а вот в России это только начинает входить в моду. Стоит ли напоминать, что было бы лучше, если благотворительная акция, в которую вы планируете вовлечь клиентов, как-то относилась к вашей компании или вашему бизнесу. Например, кондитерские компании часто помогают детским благотворительным фондам, женский бизнес-клуб может помочь центру реабилитации женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации (деньгами, провизией, образовательной деятельностью и т.д. ).

4. Донесите своим подарком какое-то послание или напомните о себе, своём бренде и ценностях вашего бизнеса. Поиграйте с названием вашей компании и сотворите подарок, который мог бы показаться оригинальным. Например, помню как журнал «Малина» всем дарил под новый год малиновое варенье. Было мило.

5. Еда. Что бы там кто ни говорил, а лучший подарок клиенту — это угощение, какое бы оно ни было. Ежедневник с выгравированной именной надписью может проваляться в дальнем ящике стола весь год, пока не окажется полностью бесполезным, а еда всегда приносит радость и в 100% случаев оказывается употреблена по прямому назначению. Узнайте только заранее — нет ли у вашего клиента аллергии или непереносимости каких-либо компонентов, чтобы не было досадных недоразумений.

6. Сделайте что-нибудь руками всем офисом — сшейте игрушки или напеките печенья, а потом вместо открытки приложите клиенту фотографию ваших бухгалтеров и юристов (а лучше того, с кем клиент непосредственно общается — проджект-менеджера, аккаунт-менеджера, пресс-секретаря и т.д. ), старательно пекущих эти печеньки в фартуках с вашим логотипом на груди. Это не только умилит клиента до глубины души, но и послужит замечательным опытом общения для коллег. Конечно, для небольших бизнесов с небольшим числом клиентов это подходит больше, чем для госкорпораций 🙂

7. Пригласите ваших клиентов на концерт/движуху с участием ваших сотрудников. Это может быть рок-концерт, юмористическое шоу, интеллектуальная игра, поппури, просто посиделка в баре с розыгрышем призов и приглашённой группой — да что угодно. Лишь бы сотрудники согласились в этом участвовать. Неформальные посиделки — ключ к развитию бизнеса, особенно если вы работаете в В2В.

8. Даже если ваш бюджет сильно ограничен, у вас есть возможность сделать приятное под новый год вашему клиенту. Выразите ему искреннюю благодарность за сотрудничество в этом году, вспомните смешные и милые моменты в вашей совместной работе, оформите красиво это письмо и засуньте в рамочку. Можете написать настоящую благодарность или отзыв о совместной работе новым клиентами — такие вещи всегда приятно повесить в офисе. Купите красивые баночки и бросьте туда несколько записочек с пожеланиями от всех ваших коллег, лучше написанными от руки. В общем, выход есть всегда.

 

 

Смитсоновский зоопарк сделал своего оленя героем рождественской кампании

reindeerРождество в США — жаркая пора для пиарщиков и маркетологов: все компании пытаются запустить свои рождественские компании, пробуют оригинальные ходы. Всё это приводит к тому, что выйти под Рождество с успешной кампанией, о которой точно услышат, несмотря на весь рождественский информационный шум, становится ой как нелегко.

Тем не менее, Смитсоновский Национальный зоологический парк привлёк к себе внимание оригинальной и очень доброй кампанией «25 фактов о северном олене» («25 days of Reindeer Facts»). Один из управляющих зоопарка, Дон Мур, который является, по заверениям сайта, «самым большим специалистом по северным оленям», составил 25 фактов о жизни оленей. Зоопарк выкладывает в свой твиттер в день по одному факту, и так до самого Рождества (25 декабря), помечая свои записи хэштегом #25DaysofReindeer.

Олени — одни из тех животных, которые прочно ассоциируются у американцев с Рождеством. Якобы, в упряжке Санта-Клауса есть несколько оленей, в том числе знакомый даже нам с вами красноносый оленёнок Рудольф.

Источник - http://www.prnewsonline.com/water-cooler/2014/12/05/national-zoo-gets-in-the-holiday-spirit-with-25daysofreindeer/

Дубай ищет PR-агентство для развития туризма

dubai_660Правительство Дубай ищет международное агентство, которое помогло бы городу за пять лет выстроить свой бренд и увеличить туристическую привлекательность города.

Задача для агентств-конкурсантов заключается в том, чтобы «рассказать историю о Дубае как о городе и бренде». Агентства в рамках конкурса попросили построить коммуникационную стратегию, включающую digital, на новом слогане — «Дубай — место, где происходит поразительное» (Dubai makes the remarkable happen").

Новый слоган придёт на смену старому «Definitely Dubai». Туризм в Дубае на сегодняшний день поддерживают два местных агентства, а сейчас  правительство находится в поисках международной стратегии продвижения, которая включала бы развитие туризма и гостиничного бизнеса.

В торгах могут принимать участие как местные агентства, так и международные. Крайний срок подачи заявок — 16 декабря, презентации агентств состоятся 17-23 декабря. Презентации должны включать стратегию продвижения на 2015—2020 годы, которая помогла бы подготовить мировое сообщество к проведению всемирной выставки «Экспо-2020» в Дубае.

Источник - http://www.prweek.com/article/1325230/dubai-tourism-hunt-global-consumer-pr-agency

Фото: http://www.dubaieye1038.com/expo2020/

Анна-Мария Рыклина (компания EmCo) о GR-рынке в России

Совладелица и президент агентства EmCo рассказала «Дождю» о начале творческого пути, профессии PR-специалиста и рынке GR и IR в России.

Полная версия передачи: http://tvrain.ru/articles/prezident_pr_agentstva_emco_anna_mariya_ryklina_chast_1-327547/

Инна Алексеева: «Банки неумело управляют репутацией»

alekseevaГенеральный директор PR-агентства PR Partner Инна Алексеева рассказала bankir.ru, как банковским пиарщикам работать в условиях, когда сообщения об отзывах лицензий возглавляют верхние строчки новостей.

— Насколько профессионально, на ваш взгляд, в банках сегодня работает антикризисный пиар? Примеры показывают, что как только на банковском рынке происходит неприятное событие, а они в последний год происходят очень часто, на финансовых журналистов обрушиваются истерические пресс-релизы с лейтмотивом «мы к этому отношения не имеем». Особенные всплески «антикризисной активности» были, к примеру, когда рухнул «Мастер-банк», или когда международные платежные системы «включили» санкции. Насколько это правильное поведение?

— Обычно банки реагируют подобным образом на всеобщую панику, когда у них название схожее с проблемными банками. И логично их желание «отстроиться» от ситуации и сообщить рынку о том, что у них все в порядке. И еще когда банки рассылают пресс-релизы в средства массовой информации с подобным посылом, они добиваются, возможно, чтобы именно у них взяли комментарий на «горячую» тему. Классика антикризисного пиара: не прятать голову в песок, а создавать поток позитивных новостей, но уже не из серии «это не мы», а просто «у нас вот так дела сейчас». Конечно, если журналисту только присылать истеричные релизы «Это не мы», то он, скорее, будет думать, мол, точно они!

— Да, но тут все непросто. К примеру, когда в конце прошлого года по рынку ходили «черные списки» банков, я предложила участие в комментариях к обзору на эту тему. Запросы были разосланы во все банки, обнаруженные в этих «черных списках», а также лидерам банковского рынка, чьи пиар-службы априори славятся своим профессионализмом. Никто не поддержал тему, никто не согласился выступить «с открытым забралом». Между тем, когда пресс-секретарь СМП-банка Игорь Илюхин написал на эту тему колонку в нашу рубрику «Клуб экспертов», она собрала рекордное за много лет количество просмотров – значит, тема важна, интересна и нужна. Почему банки предпочли «не будить лиха, пока оно тихо» и не поддержали профессиональный разговор на эту тему? Почему нельзя обсудить проблему и не производить при этом «эффект метания оглушенной рыбы»?

— Если говорить о так называемых «черных списках», после падения «Мастер-банка» их расплодилось невероятное количество. В эти списки безо всяких на то оснований занесли и некоторых клиентов нашего агентства – на мой взгляд, это работа конкурентов. Еще к распространению подобных списков с включением в них определенных банков могут приложить руку и обиженные бывшие сотрудники. Из банков обычно персонал уходит командами, почти семьями, а потом такие грустящие и недовольные могут создавать сообщества в социальных сетях. Мы с таким сталкивались. Экс-сотрудники самостоятельно формировали черные списки и рассылали их.

Клиенты банков на эти списки реагируют очень болезненно. Какие выводы делают из подобных прецедентов банки? Нужно работать с журналистами, нужно работать с социальными сетями, обнаружив себя в черном списке, нужно гасить негатив. В разные кризисные времена я видела порядка десяти разных черных списков банков, которые сильно отличались друг от друга.

Население у нас не очень-то разбирается в рейтингах. И любая информация о понижении рейтинга банка способна спровоцировать появление очереди из вкладчиков, желающих забрать деньги. Особенно в условиях нынешней ситуации, когда лицензии отбираются пачками по три штуки в неделю, и это молниеносно попадает в верхние строчки новостей. Не вполне финансово грамотное население любую информацию, которая появляется в прессе и социальных сетях, резко трансформирует в минус и негатив. И с таким отношением к себе банкам нужно работать.

— Почему же «лучшая практика» в этом случае  включить «режим молчания»? Не могу не вспомнить банк «Смоленский»  я считаю, что они были информационно открыты «до самой смерти», и это вызывает у меня как у журналиста большое уважение  в четверг пресс-служба банка мне еще прислала комментарий, а в «черную банковскую пятницу» 13 декабря у них отозвали лицензию. Молчание я как журналист всегда оцениваю плохо. «Без комментариев!» для меня  худший из ответов, расписка оппонента в беспомощности. Это правильная стратегия пиар-служб, на ваш взгляд?

— Тема была просто в тот момент «перегрета». Многие журналисты, задавая во время кризисов каверзные вопросы, не всегда корректно использовали информацию, в определенный момент банки вообще перестали комментировать что-либо. Они поняли, скорее всего, комментарии будут использованы против них. Опять же, многие банки оказались в ситуации, когда часть из них нападала, а не защищалась и использовала при этом не самые «белые» технологии и нарушала все конвенциальные нормы здоровой конкуренции. Поскольку банки намеренно очерняли конкурентов, им рассказывать об этой «кухне» тоже не с руки.

Это не совсем вопрос информационной открытости, это, скорее, вопрос признания проблем. Банкам не хочется признаваться в том, что они из-за информационного кризиса понесли потери, что клиенты у них забрали деньги. Многие банки занимают позицию «лучше мы промолчим, разберемся с проблемой, решим ее в тишине. А то клиенты уйдут, а зачем нам это?».

Мы пережили такую атаку на один из наших банков-клиентов. Банк не назову, поскольку ни одна компания не хочет демонстрировать тот факт, что она с этим явлением столкнулась. Заказчикам нашего клиента были разосланы лживые смс-сообщения, а затем мы отследили более трех тысяч негативных сообщений якобы об отзыве лицензии банка в социальных сетях. Причем сделано все было в ночь с четверга на пятницу, «вброс» через социальные сети также произошел ночью – то есть было сделано все, чтобы об этом с утра узнали журналисты. Обычно утром журналисты мониторят социальные сети, а там уже готовый «информационный повод». И пошли публикации, и люди побежали снимать деньги.

Так что у нас было много «веселой» работы на все выходные и начало следующей недели: удалять сообщения, блокировать ботов. Заодно объясняли СМИ, что такое «вброс», показывали технологии журналистам. Нам также пришлось общаться с пользователями социальных сетей, которые являются настоящими клиентами банка. Они-то не боты, а живые люди с эмоциями, которые болезненно реагировали на этот «вброс». Конечно, рассылали по СМИ опровержения от имени банка, звонили журналистам, просили удалить некорректные сообщения.

— Банки часто утверждают, что идут в социальные сети не для того, чтобы сделать из них канал продаж, мол, для них это – канал коммуникации с клиентом. В этот кризис доверия мы имели основные «вбросы» именно через соцсети. Как реагировали банки? Как они работают с социальными сетями?

— Сегодня очень многие банки делают сообщества в социальных сетях, к примеру, МДМ, ИТБ и прочие. Я считаю, что заявлять, что это исключительно канал коммуникации – лукавство. Это канал продаж в том числе. Если мне нужен аккредитив, или я хочу использовать овердрафт, то могу написать банку на его страничке в социальных сетях. Мне могут ответить и продать эту услугу.

Приведу пример. Недавно я потеряла паспорт, и мне его делали в течение месяца. В это время мы открыли вторую компанию, нужен был расчетный счет. Я обратилась в банки-клиенты, но никто не мог меня обслужить без паспорта, несмотря на то, что хорошо меня знают, и я вообще-то даже их подрядчик. Казалось бы: вот мой загранпаспорт, откройте мне счет. Все отказали. Я вышла в социальные сети, «кинула клич», что предпринимателю, у которого есть пока только загранпаспорт, нужен расчетный счет. Мне написал Банк 24.ру, проблема была решена. Вот вам типичный пример продажи услуги исключительно через социальные сети – я стала новым клиентом этого банка. Да, соцсети существуют и для формирования и поддержки лояльности потребителей, но нельзя недооценивать их как канал продаж.

Что касается антикризисной коммуникации в социальных сетях – банки понимают, что если против них сделан такой заказ, то он может повториться. А если рассказать технологию преодоления проблемы, то заказчик поймет, как с ним боролись, и в следующий раз, при следующем нападении, ее предусмотрит. Поэтому, когда речь идет об антикризисном пиаре, на конференциях раскрываются какие-то конкретные кейсы, это никогда не делается «по горячим следам», когда события только произошли. Такие выступления по антикризисному пиару, скорее, напоминают давние мемуары о боевой славе. Никто не хочет бередить свежие раны и «резать по живому», рассказывая о проблемах. А вот когда банк уже «окончательно выздоровеет» – тогда об этом можно будет рассказать.

— На мой взгляд, большая проблема еще и в том, что почти всегда цель банка – выстроить коммуникацию не с клиентом, а с государством, регулятором, властью. Отсюда возникает множество перекосов, которые тоже попадают в верхние строчки новостей. К примеру, захват заложников в банке «Западный». Можно ли назвать последовательной политику банковских пиарщиков в борьбе с кризисом доверия именно в части коммуникаций с клиентами?

— Здесь целый комплекс проблем. Реально ли в России, не будучи лично знакомым с председателем правления, получить назад деньги? Если человек пошел на захват заложников, он видел ситуацию как безвыходную. Не хочу его оправдывать, но само поведение демонстрирует тот факт, что человек, принося свои деньги в банк, абсолютно не защищен. Я тоже малый предприниматель, мне смешно, что мне, в случае лишения моих банков лицензий, отдадут всего 700 тыс. рублей. Этого не хватит даже на выплату одной двухнедельной зарплаты всем сотрудникам. Какими реальными инструментами защищен средний бизнес? Что делали мои знакомые, когда начались отзывы лицензий? Они повально стали клиентами госбанков, закрыв свои счета в частных.

— Ваше предприятие имеет на рынке репутацию PR-агентства «с принципами», вы являетесь одним из авторов книги о банковском пиаре, проводите медиа-тренинги, в том числе и для банковских пресс-служб. Зачем они приходят? Чему хотят научиться?

— На медиа-тренингах мы отрабатываем эффективные навыки общения со СМИ, донесения до медиа своих ключевых сообщений, чтобы топ-менеджеры умели это делать. Также мы учим людей, которым часто приходится выступать в роли «говорящей головы», противостоять давлению журналистов во время коммуникации. Очень большой популярностью пользуется такое упражнение, как стрессовое интервью, когда мы приглашаем на тренинг журналистов ведущих деловых СМИ – «Коммерсанта», «Ведомостей» и других. Они отрабатывают на спикерах-добровольцах от банков свои приемы – такое мы практиковали с Юникредитбанком, к примеру. Это практика общения с журналистами в безопасной обстановке с последующим подробным «разбором полетов» с их же участием. Они объясняют и подсказывают, чего ждали от спикера, и какая реакция лучше всего бы удовлетворила журналистов. Такие тренинги позволяют выработать иммунитет против волнения, спасают от трясущихся рук во время пресс-конференций.

Банкиры – люди «закрытой касты», самый невинный вопрос, касающийся чего-то личного, может ввести их в ступор. В банках не принято обсуждать подобные вопросы, это не ритейл-рынок. На мой взгляд, образец коммуникаций – Олег Вьюгин из МДМ-банка. Он очень выдержанный, ироничный и интеллектуальный. Он правильные вещи может так сказать, что журналист все прекрасно понимает, что именно завуалировано.

— Как бы вы оценили уровень профессионализма банковских пиар-служб? Какие команды вы считаете сильными и почему?

— По моему мнению, в Альфа-банке довольно сильная команда, также отличные команды в Росбанке, в МДМ-банке. Уровень профессионализма мы измеряем стандартно – смотрим на то, какой информационный поток идет от банка, какие в нем есть информационные сообщения, как выступают спикеры, сколько их, что они доносят, зачем и почему. И, разумеется, оцениваем поведение в кризисной ситуации. Альфа-банк, к примеру, за последние десять лет проходил разные кризисы и выходил из них достойно и грамотно. Даже битва с «Коммерсантом», на мой взгляд, позитивно закончилась.

— Мне часто приходит по два пресс-релиза, один от банка, а другой  от IT-компании, которая в этом банке что-нибудь внедрила. Пресс-релизы абсолютно одинаковые, до запятой. Зачем рассылать один и тот же пресс-релиз?

— Это ненормально, согласна. Если несколько команд работают над решением одной и той же задачи, грамотно будет разделить базы данных и не пересекаться. Но это еще не самый плохой момент. Гораздо хуже – каждому сделать свой собственный пресс-релиз. Такое тоже случается.

— А я, наоборот, думала, что это хорошо. Я как журналист имела бы больше информации…

— Мы как агентство находимся не на стороне СМИ, а на стороне бизнеса. Разные пресс-релизы – это как раз та самая «разница в показаниях», наглядно демонстрирующая, что партнеры даже внутри не могут договориться и выработать единую позицию. Журналист получает все это и понимает, что внутри компании творится хаос. Любая информационная несинхронизация может быть использована против компании. Это плохо, журналист не понимает, где правда. А когда он не понимает, то начинает копать, и неизвестно, к чему приведет для компании.

— Правильно ли банки понимают необходимость внешнего пиар-сопровождения? Какие цели преследуются, когда они нанимают несколько агентств сразу, при том что имеют и собственную службу?

— Нанимать можно на разные задачи. К примеру, мы работали с Лето Банком, когда шли открытия отделений в регионах. Мы отвечали за три региона, а другие агентства делали ту же работу в других. Это нормальная практика, поскольку у агентств ограниченные ресурсы. К примеру, в PR Partner работают 32 человека, мы не можем всех сотрудников бросить на один проект. Но когда речь идет об антикризисном пиаре, общее правило – должна быть одна «говорящая голова». Когда вы доносите одну и ту же мысль разными способами и с помощью разных людей, журналисты отыщут противоречия. Они воспримут инфо как разницу в показаниях. Человек в роли «говорящей головы» должен быть обязательно внутри банка, разбираться во всем и не впадать в ступор от провокационных вопросов.

Банки недооценивают роль антикризисного пиара. На Западе большинство имеют разработанную и обкатанную политику антикризисного реагирования, так называемые «красные папки». И там прописаны все алгоритмы действий по базовым кризисам: смена управленческой команды, уход председателя правления к конкурентам, отзыв лицензии. Все кризисы, как правило, стандартны, все реакции прописаны в этой папке, заранее составлены пресс-релизы, никто не мечется в режиме оглушенной рыбы, когда кризис настал. Наличие «красной папки» помогает поддерживать информационную открытость в режиме нон-стоп. А в нашей стране, и я сейчас говорю о топ-300 крупнейших банков, «красная папка» есть не более чем у десятка кредитных организаций. У нас рынок не подготовлен к кризисам в плане пиар-сопровождения. Правда, есть в этом и плюс – нам, агентствам, есть куда расти.

Источник:  http://bankir.ru/publikacii/s/inna-alekseeva-banki-neumelo-upravlyayut-reputatsiei-v-krizisnye-momenty-10005369/#ixzz3LD0iOwHc

Фото: http://izh-it.ru/news14983/

Продолжается приём заявок на конкурс «Пресс-служба года-2014»

К участию в конкурсе приглашаются:
— представители пресс-служб государственных органов, коммерческих и некоммерческих организаций;
— пресс-секретари;
— PR-отделы компаний и предприятий;
— PR-агентства;
— независимые PR-специалисты.

УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ БЕСПЛАТНОЕ.

Для того чтобы подать заявку на участие в конкурсе зарегистрируйтесь на сайте конкурса www.psgoda.ru перейдя по ссылке в раздел РЕГИСТРАЦИЯ.

После регистрации вы сможете подать заявку в одну или несколько номинаций.

Конкурсные работы можно выставить в следующие номинации:
— Пресс-служба года
— Пресс-секретарь года
— Лучшее корпоративное СМИ
— PR с нуля (к участию принимаются проекты, стартовавшие в 2014 году)
— Продвижение территорий
— Лучший PR-проект в государственной сфере
— Лучший PR-проект в бизнесе
— Лучший пресс-релиз
— Лучший проект по внутрикорпоративному PR
— PR в социальных медиа

На конкурс «Пресс-служба года – 2014» принимаются проекты, реализованные или стартовавшие в 2014 году.

Конкурс «Пресс-служба года» — международный. Участие в нем могут принимать PR-специалисты из России, а также из стран ближнего и дальнего зарубежья.

Заявки принимаются до 28 февраля 2015 года.

По всем вопросам, которые у вас возникнут по конкурсу или в процессе оформления заявки звоните нам по телефону 8 (495) 723 — 39 — 49 или пишите на psgoda@gmail.com

Зачем участвовать в конкурсе.
«Конкурс «Пресс-служба года» — это возможность представить свою работу коллегам, получить оценку экспертов в области PR и заявить о себе в профессиональном сообществе.
Обмен опытом – важнейший инструмент профессионального развития для пиарщика и наш конкурс дает уникальную возможность рассказать о своих удачах и узнать секреты успеха коллег.
Конкурс «Пресс-служба года» проводится ежегодно и у нас уже есть постоянные участники и некоторые из них уже получали призы и дипломы несколько раз. Церемония награждения победителей конкурса традиционно собирает большое количество пиарщиков и является заметным событием в отрасли.
Присоединяйтесь к нашему сообществу и добро пожаловать на конкурс!»

Источник - http://www.raso.ru/news/pr_industry/news48436.html

Worldcom PR Group удостоила главной награды PR-проект российского агентства «Медиа-консалтинг»

IMG_4761Ведущая международная сеть PR-агентств Worldcom PR Group присудила первое место российскому коммуникационному агентству «Медиа-консалтинг» за реализованную в 2013—2014 годах программу информационной поддержки российских международных культурных проектов.
Москва, Россия, 20 ноября 2014 года – Московское коммуникационное агентство «Медиа-консалтинг» завоевало Высшую награду на Конкурсе историй успеха Worldcom Public Relations Group. Престижный приз присужден общим голосованием членов этой крупнейшей международной сети независимых PR-агентств во время осенней сессии, прошедшей в Дубае (Объединенные Арабские Эмираты).

На конкурсе «Медиа-консалтинг» презентовал программу информационного сопровождения международных культурных мероприятий России, реализованную в 2013—2014 годах в ряде стран Европы, СНГ и Азии. Соперниками «Медиа-консалтинга» по конкурсу были 14 агентств из Европы, Африки, Ближнего Востока и Азиатско-Тихоокеанского региона. Второе и третье места завоевали соответственно компании из Чехии и Австралии.

Программа информационной поддержки российских международных культурных мероприятий включала проекты, реализованные в партнерстве с крупнейшими музеями, театрами и культурными фондами мира. В их числе: Королевская академия художеств и галерея Тейт Модерн (Лондон, Великобритания), Королевский театр «Карре» (Амстердам, Нидерланды), Фонд Храма Саграда Фамилиа (Барселона, Испания), Музей имени Калуста Гюльбенкяна (Лиссабон, Португалия), Государственный выставочный зал искусства в Бонне (Германия), Государственная библиотека Берлина (Германия), а также российские ЦВЗ «Манеж», ГМИИ им. А.С. Пушкина, Государственная Третьяковская галерея, Музеи Московского Кремля, Государственный музей Эрмитаж и Государственный исторический музей.

В общей сложности в программу вошли около 40 мероприятий в Австрии, Великобритании, Германии, Израиле, Испании, Италии, Китае, Нидерландах, Приднестровье (Молдова), Португалии, России, Словакии, Франции, Чехии, Швеции, Эстонии. По итогам программы информационной поддержки было инициировано более 6000 сообщений в СМИ о российских международных культурных мероприятиях.

«В условиях сегодняшней беспрецедентной напряженности между Россией и рядом стран Запада очень важно сохранять культурные обмены, ведь культура всегда способствует взаимопониманию и дружественным отношениям. Тем отраднее видеть, как востребовано наше искусство в мире и каким успехом увенчался наш проект!» – сказала Светлана Малкарова, Генеральный директор коммуникационного агентства «Медиа-консалтинг».

Источник

9-й PR Russia Trends Summit 2015

25-27 февраля 2015 года в Москве пройдет 9-ый Всероссийском Саммите PR-директоров 9th PRRussia Trends Summit 2015.
Тема Саммита: “Как повысить эффективность в меняющейся тональности, чтобы оставаться конкурентоспособным завтра?”.
Как отвечать на новые вызовы, какие форматы и инструменты PR эффективны и актуальны, насколько изменились взаимоотношения со СМИ и как оценить эффективность работы PR-службы в целом – эти вопросы сейчас наиболее актуальны. Компания Quorum собрала вместе лучших экспертов российского рынка, чтобы обсудить стратегии работы и развития PR в кризисное время.

Ключевые особенности Саммита:
• Спикеры из ТОП-100 рейтинга Коммерсанта-2014
• Мастер-класс “Инструменты оценки эффективности PR-службы”
• Специальная сессия с представителями ведущих СМИ
• Практика по противодействию “черному” PR
• Специальный день по вопросу управления онлайн-репутацией в кризисной ситуации

С вами поделятся опытом представители из компаний топ уровня: МЕЖДУНАРОДНАЯ АССОЦИАЦИЯ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ (IPRA), ВТБ 24, GOOGLE, WALT DISNEY, SAMSUNG, ABBYY, UNILEVER, ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО, НЛМК, МЕГАФОН, ЕВРОХИМ и другие.
25 февраля состоится Специальный фокус-день, посвященный PR в онлайн среде!

Ключевые вопросы Саммита:
• Как меняются цели, задачи и стратегии PR-компаний в связи с ситуацией в макроэкономике
• Как приблизить PR к решению бизнес-задач и синхронизировать с оперативной деятельностью компании?
• Оценка эффективности PR-службы
• Какую информацию и в каком виде ждут СМИ от российских компаний?
• Риск-менеджмент онлайн: как предотвратить потенциальные риски появления негативной информации о компании в сети?

Специальное предложение для участников Саммита:
При регистрации и оплате до 2015 года, цена делегатского участия снижена на 15%. Предложение действует только до 27 декабря 2014 года.
Программа Саммита и список спикеров доступны на официальном сайте.
Контактное лицо:
Романович Артём
8(495)789-38-17 (доб.127)
artem.r@quorumy.com

Источник - http://www.akospr.ru/

«Медиалогия» подготовила медиарейтинг PR-агентств за ноябрь 2014 года

Лидерами медиарейтинга в ноябре стали SP MediaSPN Communications и Никколо М.

media2

Самые заметные информационные поводы лидеров:
• SPN Communications и ОАО «РВК» провели исследование, в котором проанализировали научную тематику в СМИ.
• В пресс-службе SPN Сommunications сообщили, что «Ковер мира» шьют к Международному культурному форуму в Санкт-Петербурге.
• Петр Кравченко, директор по развитию коммуникационного агентства SP Media дал «Совет дня» на РБК: «Используйте инструменты пресс-службы».
• Председатель совета директоров Центра политического консультирования Никколо М Игорь Минтусов прокомментировал инициативу законодателей Ямало-Ненецкого, Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов внести в Госдуму законопроект, согласно которому прямые выборы глав автономий будут отменены.

Методика:
1. Рейтинг построен по российским СМИ на основе базы СМИ системы “Медиалогия”, включающей порядка 21 300 источников: ТВ, радио, газеты, журналы, информационные агентства, Интернет-СМИ.
2. Период исследования: ноябрь 2014 года.
3. Данные для рейтинга рассчитаны 03.12.2014.
4. В рейтинге участвовали PR-агентства, которые являются членами АКОС.

*МедиаИндекс – показатель качественного состояния информационного поля, формируемого СМИ вокруг персоны, компании и бренда. Чем больше значение МедиаИндекса, тем более ярко и позитивно присутствие персоны в СМИ, тем позитивнее её имидж, создаваемый СМИ.
При расчете МедиаИндекса учитывается несколько параметров в рамках каждого сообщения с упоминанием объекта, в том числе:
• влиятельность источника информации (в основе параметра – цитируемость издания в других СМИ);
• характер упоминания объекта в сообщении (позитивный, негативный, нейтральный);
• роль объекта в сообщении (главная, эпизодическая);
• наличие прямой или косвенной речи, относящейся к персоне;

Система «Медиалогия» оценивает общий уровень благоприятствования информационной среды за определенный период времени, суммируя единичные индексы всех сообщений с упоминанием объекта.
Значение единичного индекса может колебаться от -1000 до +1000 в зависимости от того, насколько позитивно и выгодно представлен объект в информационном сообщении.

О компании «Медиалогия»
«Медиалогия» – независимая российская исследовательская компания в области СМИ, специализирующаяся на медиа-анализе в реальном времени. «Медиалогия» решает задачи мониторинга и анализа СМИ, позволяет оценивать эффективность PR и маркетинговых коммуникаций.

При полном или частичном использовании, воспроизведении материала в СМИ должна быть указана ссылка на компанию «Медиалогия».

Сформирован шорт-лист премии «RuPoR» 2014 года

По итогам работы Экспертного совета сформирован шорт-лист Премии в области развития общественных связей «RuPoR» 2014 года.

День публичных презентаций проектов, вошедших в шорт-лист премии «RuPoR», пройдет 11 декабря, а имена лауреатов премии будут объявлены в рамках торжественной церемонии, которая состоится 12 декабря 2014 года в рамках X PR-Форума «Дни PR Центрального Федерального округа».

Организаторами финала премии «RuPoR» 2014 года и X PR-Форума «Дни PR Центрального Федерального округа» выступают ФРОС «Region PR» (Воронеж) и ООО «Креативно-коммуникационное бюро «ИдеФикс» (Ярославль).

Всего на конкурс на соискание премии поступило около 70 проектов, авторами которых выступили ведущие PR-агентства страны, PR-подразделения крупных компаний, пресс-службы органов власти и коммерческих структур.

География конкурсантов – Воронеж, Иваново, Липецк, Москва и Московская область, Орел, Рязань, Тамбов, Тула, Ярославль и Ярославская область
Финал премии «RuPoR» 2014 года и X PR-Форум «Дни PR Центрального Федерального округа» пройдут на территории гостиницы Park Inn (Ярославль).
Для бронирования номеров необходимо направлять запросы с указанием ФИО, дат заезда и выезда и формы оплаты на адрес hotel@rupor-yaroslavl.ru (указать актуальный адрес премии с переадресацией на reservations.yaroslavl@rezidorparkinn.com).

По все организационным вопросам просьба обращаться в Оргкомитет X Форума «Дни PR ЦФО» и премии «RuPoR» – Наталья Панина. директор по работе с клиентами
Креативно-коммуникационное бюро «ИдеФикс» (4852) 37-03-86, 8-960-530-18-95
panina@idefixcompany.ru

Проекты, вошедшие в шорт-лист 
Премии в области развития общественных связей «RuPoR» 2014 года

«Лучший проект в области бизнес-коммуникаций»
– «Угадай футбольный вкус» – Агентство по связям с общественностью и социальным медиа «Минт»
– Кино в формате 4G+ – Центральный филиал ОАО «МегаФон»
– Запуск новой линейки соков прямого отжима «ФрутоНяня» на производственной площадке в Липецке – Коммуникационное агентство АГТ (ООО «АГТ»), Дирекция маркетинговых коммуникаций
– Программа «Поможем природе вместе!» бренда «Родники России» – КА New Connection
– «Спонсорбюро: объединяем события и бренды» – Компания «СпонсорБюро» (подразделение компании ОАО «Про-Линия Ивент)

«Лучший проект продвижения идей спортивного, здорового образа жизни»
– Фестиваль Авиационного и Автомото спорта A ViA FEST – 2014 – ООО «КВЕСТОМАНИЯ»
– Продвижение бренда Adrenaline Rush посредством мотофристайл-шоу Adrenaline FMX Rush и команды Adrenaline Rush Ferz – PR-агентство «Сокур и Партнеры»
– «Время пить кефир» – агентство FleishmanHillard Vanguard
– Областная социальная акция «Цени свою жизнь» – Министерство печати и массовых коммуникаций Рязанской области
– «Одна страна – одна команда!» Всероссийская коммуникационная кампания в поддержку Олимпийской Команды России в Сочи – Агентство SPN Communications (г. Москва)

«Лучший проект в области социальных коммуникаций и благотворительности»
– «Бэнкси #WithSyria» – Агентство бизнес-коммуникаций PR Inc.
– «С миру по елке» – Агентство Boomerang Group
– Коммуникационная кампания в поддержку проекта диспансеризации в рамках Приоритетного национального проекта Здоровье» – ЗАО «Михайлов и Партнеры. Управление стратегическими коммуникациями»
– «Воздушный марафон добра»: LG поддерживает донорство крови в регионах России» – Агентство SPN Communications (г. Москва)
– «Читай с Умом!» – социальная кампания по защите молодежи от вредоносной информации – АЭК «Мастер Медиа»

«Лучший проект в области государственных коммуникаций» (проекты региональных и муниципальных органов власти)
– «Активный Гражданин» – Агентство бизнес-коммуникаций PR Inc.
– «Портал неравнодушных» – отдела краудсорсинга Администрации Липецкой области
– «Область равных возможностей. Информатизация Ярославской области» (Разработка и реализация коммуникационной программы по обеспечению информационной поддержки и продвижению продуктов информатизации ярославской области) – ООО «Креативно-коммуникационное бюро «ИдеФикс»

«Лучший проект продвижения научных достижений и инноваций»
– PR-поддержка продвижения российских атомных технологий и инноваций на зарубежных рынках – ОАО «Атомэнергопроект»
– Пропаганда энергосбережения в общеобразовательных школах в регионах присутствия ОАО «МРСК Центра» – «Уроки энергосбережения» – ОАО «Межрегиональная распределительная компания Центра»
– Развитие инструментов информационной открытости венчурного рынка России и внешних коммуникаций его участников – Агентство SPN Communications (г. Москва)

«Лучший проект продвижения культуры и исторического наследия»
– Всероссийский молодежный кинофестиваль «SKEY -SINEMA» – Кино – продюсерский центр «SKEY FILM»
– «Мюзикл «Цирк Судьбы» – коммуникационная революция в культурной сфере» – Тамбовский Музыкальный театр Владислава Юрьева

«Лучший проект в области развития и продвижения территорий»
– «Воронеж – город Андреевского флага» – Филиал ФГБУ «Редакция «Российской газеты» г. Воронеж
– Комплексный проект развития села Вятское и близлежащих территорий в районе Некрасовского левобережья
– Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в субъектах РФ – Коммуникационная группа Паблисити

«Коммуникации в глобальном мире»
– «VSU goes global» – ФБГОУ ВПО «Воронежский государственный университет»

«Студенческий проект»
– RC-forum (Russia&China|Relations&Culture) – Анастасия Гапонова, Юлия Демьянчук, Элиза Идилова, Анна Кулиш, РУДН (Российский университет дружбы народов)
– Продвижение брендированной группы «Comedy center show» в социальных сетях «Вконтакте» и «Инстаграм» – Ольга Качанова, факультет журналистики, Воронежский Государственный Университет
– Здравствуйте я Ваша «Нянь»! (Продвижение на Тамбовском рынке первого специализированного агентства по подбору персонала «Нянь».) – Юлия Логачева, Тамбовский государственный технический университет
– Медиалаборатория Академии МУБиНТ – Евгения Сидорова, Международная Академия бизнеса и новых технологий (Академия МУБиНТ)
– Формирование в интернете бренд-платформы проекта «Стальхауз» факультет жур-ки ВГУ, ЗАО «Атриум», «Салон Ковки»

«Студенческая работа»
– «Один в поле – воин, если он из «Дикого поля» – Дарья Кондакова, кафедра связи с общественностью, Тамбовский государственный технический университет
– «Сочное настроение» – Вера Мардовина, кафедра связи с общественностью, Тамбовский государственный технический университет
– «ЛЕОН на миллион!» (Продвижение частной кофейни «ЛЕОН» на Тамбовском городском рынке общественного питания) – Ирина Старичкова, кафедра связи с общественностью Тамбовского Государственного Технического Университета.

«Пресс-служба»
– «От медиавзаимодействия – к медиалидерству» – Управление по СМИ и связям с общественностью администрации города Липецка
– «PR-сопровождение деятельности ОАО «Атомэнергопроект» – Управление Коммуникаций ОАО «Атомэнергопроект»
– «МегаФон в Ярославле. Основные направления деятельности пресс-службы» – ЯРО СЗФ ОАО «МегаФон»
– «Информационная поддержка Международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2014» – PR-агентство PR Partner (ООО «ПР Партнер»)

«Лучшее корпоративное издание года»
– Ежемесячная электронная корпоративная газета «Вестник АЭПа» – ОАО «Атомэнергопроект»
– Журнал для врачей «ProАнтибиотик» – ООО агентство «Полилог»
– «Корпоративное издание «I-Knauf» – PR-агентство PR Partner (ООО «ПР Партнер»)

«Лучшая PR-кампания в Интернете»
– «SMM-продвижение Hansa» – PR-агентство PR Partner (ООО «ПР Партнер»)
– Футбол без жен – R&I (RCG)
– Офисный турнир по настольному футболу «Kicker Business League 2014» – Avangard Global Communications

«PR-Персона года»
– Ольга Дашевская, основатель и старший партнер Агентство бизнес-коммуникаций PR Inc.
– Инна Алексеева, тренер-практик, основатель и генеральный директор PR-агентства PR Partner

Справки по тел. 8-960-115-75-24 и по consul-biznes@regionpr.ru

III Конференция «Digital-коммуникации России – 2015» пройдет во ФРИИ Сити Холл 26 февраля 2015

III Конференция «Digital-коммуникации России – 2015» пройдет в новом современном конференц-зале – ФРИИ Сити Холл.

Партнером конференции выступила экосистема развития IT бизнеса #tceh. Это место, где встречаются и работают стартапы, эксперты и инвесторы – #tceh – новая форма инфраструктуры для развития бизнеса, дающая методологическую основу и экспертное кураторство на базе IT коворкинга.

По словам Сергея Щукина, маркетинг директора #tceh: «Мы с Вами живем в удивительное время – время, когда появляются совсем новые концепции – такие, о которых раньше писали только фантасты. Еще двести лет назад можно было родиться в семье плотника, стать плотником и передать знание этого ремесла детям. Сегодня, закончив ВУЗ, мы только начинаем свое образование – профессии меняются, мутируют, исчезают и появляются. До 1980х никто даже не думал, что может стать вэб-дизайнером, а профессия «верстальщик» включала в себя набор совершенно других навыков. А про «мэйкеров» – дизайнеров и инженеров 3D принтинга, не было известно до совсем недавнего времени.

Для того, чтобы не превратиться в живое ископаемое, сейчас важно оставаться в курсе изменений, управляющих нашим обществом. Забавно, но несмотря на разгон технологий, самым продуктивным способом обмена знаниями и рабочего взаимодействия по-прежнему остается «живое» общение в реальной жизни. Именно поэтому конференции сейчас процветают – людям необходимо не просто поглощать информацию, но и строить новые схемы, планы, продукты – и тут же проверять их реалистичность.

Мы в #tceh занимаемся тем, что помогаем техно-бизнесу развиваться. Тем интереснее нам быть партнерами АКМР, чьи мероприятия отличает четкая постановка вопросов и насыщенность экспертами на квадратный метр. Уверен, нам будет полезно встретиться и обменяться новыми впечатлениями о той удивительной индустрии, в которой мы трудимся и которая меняется сейчас быстрее всего».
Присоединяйтесь к участию в конференции АКМР «Digital-коммуникации России – 2015», повышайте свой цифровой IQ, встречайтесь со старыми знакомыми и обретайте новых партнеров!

Для участия в конференции необходимо прислать заполненную регистрационную форму на e-mail pr@medianews.ru.

Также открыта продажа билетов на сервисах:
• timepad
• ticketforevent

Подробнее можно узнать по тел: (495) 741-49-20/05/06, доб. 208.

Спикеры и спонсорское/партнерское участие по тел: (495) 741-49-20/05/06 доб. 215 и e-mail: press@medianews.ru.

Подробнее о Конференции на сайте АКМР и на странице в Facebook.

Справка об АКМР:
СПРАВКА ОБ АКМР: Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) была создана 6 октября 2004 года. В состав Правления входят представители крупных, в том числе транснациональных, компаний, расположенных в России. Среди них ИД «МедиаБизнес», Газпром, Shell, Unilever, ЮТэйр; ФК «УРАЛСИБ»; РОСГОССТРАХ; Philip Morris Sales & Marketing; НЛМК; «Аэрофлот»; «Интер РАО», «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), Coca-Cola Hellenic in Russia, Теле 2, «Русские машины» и др. www.corpmedia.ru.

Информационная поддержка: ИД «МедиаБизнес», журнал «Новости СМИ», АКАР, АКОС, АНРИ, ИА «ГАРАНТ», КСР при МСАП, Пищеблог.ру, РАМУ, РАСО, Союз журналистов Санкт-Петербурга, телеканал «PRO Бизнес», CateringConsulting, FindHall.ru, Mediaguide.ru, Media-online.ru, MediaPower.ru, Mfd.ru, PR News, Public.ru.

Открыт приём заявок на конкурс «Корпоративный календарь-2015»

Известный российский Конкурс «Корпоративный календарь» стартует в новом формате. Это значит, что популярность и признание конкурса перешли географические границы страны. К участию приглашены зарубежные компании. Финальным аккордом Конкурса календарей станет Творческая Лаборатория, в рамках которой кроме традиционных презентаций календарей и церемонии награждения, пройдут мастер-классы, круглые столы и семинары. Организатором, идеологом и инициатором Конкурса «Корпоративный календарь-2015» является Пермское Представительство РАСО.

За восемь лет Конкурс «Корпоративный календарь» вырос в один из самых необычных, интересных и притягательных творческих проектов, который объединяет широкий круг специалистов коммуникационной отрасли: рекламы, PR, маркетинга, полиграфии, дизайна, фотографии. Профессионализм исполнителей помогает использовать современные технологии и яркие идеи в привычном жанре календаря, благодаря чему он становится главным образом корпоративной культуры компании. За все время проведения Конкурса многие компании уже смогли продемонстрировать свои уникальные креативные проекты, более 500 календарей прошли свой путь к славе. Предстоящий 2015 год открывает новые возможности и перспективы для популяризации своей компании, продолжая традиции далекого прошлого – увековечить имя в календаре. История календаря начинается вместе с историей древнейших цивилизаций, а история Конкурса «Корпоративный календарь» началась и продолжается в Перми.

Прием заявок на конкурс «Корпоративный календарь – 2015» начинается 1 декабря 2014 года.

Финал Конкурса (Творческая Лаборатория) пройдет 19-21 марта 2015 года в г. Пермь.

У вашей организации есть корпоративный календарь? Он интересный, креативный, яркий, и хочется показать его всем? Тогда участвуйте в конкурсе!

На сайте РАСО-Пермь (www.raso.perm.ru) можно посмотреть календари участников и победителей конкурса прошлых лет, а также скачать формы заявки и договора для участия.
Получить дополнительную информацию и задать вопросы вы можете по тел. 8 (342) 218-11-12, 219-79-01.
Заявки направлять по адресу pr@proekt.perm.ru

Источник - http://www.akospr.ru/